Бизнес-игра «Ассамблея»

Name: Бизнес-игра «Ассамблея»
Availability: InStock

Задать вопрос

Длительность

2,5-4 часа + 1 час анализ

Для кого

Для сотрудников

Цель игры:

Сформировать

ценность взаимодействия и взаимопомощи в поиске способов решения проблем (стратегия win-win)

Получить

опыт и осознание взаимной ответственности за общий результат

Целевая аудитория:

Менеджеры

Игра дает чувство сопричастности, личной значимости, поэтому подходит для всех уровней менеджмента.
ТОПы

«Государственная» фабула игры, необходимость стратегического, системного видения ситуации делают игру интересной для ТОПов.

Содержание программы

Ассамблея - сильная стратегическая игра про управление и взаимодействие.
В игре участники становятся главами правительств и встречаются на «Первой Ассамблее Государств». Их ключевая задача – выработать общее отношение к происходящим мировым событиям и совместными усилиями достичь эффективного социально-экономического развития во всем мире.
Игровая цель: Поднять уровень благосостояния, научно-технического прогресса и психологического благополучия в своем регионе и мире.

Игра дает участникам уникальную возможность – почувствовать себя во главе не просто компании, а целого государства, определить его судьбу и путь на мировой арене. Каким оно будет? По каким принципам будет жить?

Преимущества курса

Играя за себя, участники работают на общую цель;

Высокая вовлеченность, поскольку важен голос каждого участника;

Участники играют не друг против друга, а против игры, поэтому нередко приходится поступаться собственными интересами для достижения общего результата, так как победят все вместе или никто

Мы прокачиваем

Лидерские качества, организаторские способности

Анализ информации и стратегическое мышление

Принятие решений в меняющихся обстоятельствах

Публичное выступление, аргументация собственной точки зрения, ведение переговоров

Об эксперте

Подробнее

Вероника Зайцева

HR-эксперт, практик T&PM и дизайн-мышления. Фасилитатор креативных сессий (ТРИЗ, CRAFT), бизнес-игротехник

Опыт работы в сфере HR — свыше 15 лет, из которых около 10 лет — на позициях HRD.
Успешно работала в таких сферах, как автобизнес, производство, торговля (премиум-сегмент), IT, АЗС.
Реализовала проект по организации HR-отдела и построению бизнес-процессов в управлении персоналом в ГК «А-100 АЗС».
Работала с системами мотивации в следующих компаниях: холдинг «Атлант-М» (система мотивации в коммерческом подразделении: автошкола, автоцентр полного цикла, СТО); Группа Сквирел (фронт- и бэк-офис); KeyMotoschool, мотошкола полного цикла премиум-класса (для администрации и тренеров).
Стала серебряным призером конкурса «HR-персона Беларуси 2019», номинант Премии HR-Brand-2019.
Разрабатывает и проводит бизнес-симуляции и игры.
Ключевые компетенции: бизнес-процессы в сфере управления персоналом (стратегические и базовые); мотивация сотрудников; создание и развитие HR-бренда, MarHR; управление талантами, развитие управленцев, работа с кадровым резервом; развитие корпоративной культуры и внутренней коммуникации (HR PR, MarHr), клиентский сервис в ритейле и продажах; продажи В2С; геймификация в HR-процессах.
Основала тренинговую компанию ProGameGym.

Это интересно

В 2002 году получила диплом БГПУ по специальности «психология предпринимательской деятельности».
Байкер, который любит шоссейно-кольцевые гонки MotoGP и путешествия на мотоциклах. Очень серьезно относится к вопросам безопасности на дорогах.
Исследователь увлекательного мира «настолок» (предпочтение отдает «Сумеречной борьбе») и классики аниме (в лидерах — «Унесенные призраками»).
Адепт звуковой терапии (sound healing), звуков поющих тибетских чаш и медитаций. Эти инструменты креативно сочетает с развитием личной эффективности и постановкой целей.
Увлекается натуральными камнями и минералами, делает эксклюзивные браслеты, выбирает монокристаллы для себя и близких людей.