Бизнес-игра «ЧИВО»

Name: Бизнес-игра «ЧИВО»
Availability: InStock

Задать вопрос

Длительность

2,5 часа + 1 час шеринг

Для кого

Для сотрудников

Цель курса

Практиковать достижение целей с сохранением отношений

Формировать навыки продаж и переговоров

Развивать гибкость в коммуникациях.

Содержание программы

ЧИВО – экономическая игра с юмором и почти реальными продуктами.

Легенда: «ЧИВО» – это новый уникальный продукт на рынке безалкогольных напитков. Для продвижения продукта было принято решение внедрить конкурентную механику, и теперь напиток выпускается под несколькими брендами.

А после производства его надо еще продать!

Разумеется, будут конкуренты и клиенты.

И государственное регулирование.

С теми и другими надо наладить отношения и успеть получить максимум прибыли за счет стратегии и командной работы.

В ходе и результате игры участники будут:

Практиковать достижение целей с сохранением отношений.
Практиковать и оттачивать навыки продаж и переговоров.
Развивать гибкость в коммуникациях с конкурентами.
Развивать и поддерживать внутрикомандные коммуникации.

Об эксперте

Подробнее

Вероника Зайцева

HR-эксперт, практик T&PM и дизайн-мышления. Фасилитатор креативных сессий (ТРИЗ, CRAFT), бизнес-игротехник

Опыт работы в сфере HR — свыше 15 лет, из которых около 10 лет — на позициях HRD.
Успешно работала в таких сферах, как автобизнес, производство, торговля (премиум-сегмент), IT, АЗС.
Реализовала проект по организации HR-отдела и построению бизнес-процессов в управлении персоналом в ГК «А-100 АЗС».
Работала с системами мотивации в следующих компаниях: холдинг «Атлант-М» (система мотивации в коммерческом подразделении: автошкола, автоцентр полного цикла, СТО); Группа Сквирел (фронт- и бэк-офис); KeyMotoschool, мотошкола полного цикла премиум-класса (для администрации и тренеров).
Стала серебряным призером конкурса «HR-персона Беларуси 2019», номинант Премии HR-Brand-2019.
Разрабатывает и проводит бизнес-симуляции и игры.
Ключевые компетенции: бизнес-процессы в сфере управления персоналом (стратегические и базовые); мотивация сотрудников; создание и развитие HR-бренда, MarHR; управление талантами, развитие управленцев, работа с кадровым резервом; развитие корпоративной культуры и внутренней коммуникации (HR PR, MarHr), клиентский сервис в ритейле и продажах; продажи В2С; геймификация в HR-процессах.
Основала тренинговую компанию ProGameGym.

Это интересно

В 2002 году получила диплом БГПУ по специальности «психология предпринимательской деятельности».
Байкер, который любит шоссейно-кольцевые гонки MotoGP и путешествия на мотоциклах. Очень серьезно относится к вопросам безопасности на дорогах.
Исследователь увлекательного мира «настолок» (предпочтение отдает «Сумеречной борьбе») и классики аниме (в лидерах — «Унесенные призраками»).
Адепт звуковой терапии (sound healing), звуков поющих тибетских чаш и медитаций. Эти инструменты креативно сочетает с развитием личной эффективности и постановкой целей.
Увлекается натуральными камнями и минералами, делает эксклюзивные браслеты, выбирает монокристаллы для себя и близких людей.