У него власть и полномочия

Проведение стратегических сессий
Стратегическая сессия — это форма групповой работы для совместной разработки значимых решений о будущем организации.
Алгоритм проведения стратегической сессии зависит от поставленных целей, но ключевой фокус: руководителям и ключевым сотрудникам необходимо выработать единые решения о будущем бизнеса.
Заказав стратегическую сессию у консалтинговой компании «Здесь и Сейчас», вы получите работающие инструменты для улучшения вашего бизнеса.
-
Интервью с командой топ-менеджеров (заказчиком и топ-менеджерами)
-
Определение и фиксация задач ключевых результатов стратегической сессии и сессии
-
Погружение команды консультантов в специфику бизнеса, рынка, отрасли
-
Разработка и утверждение сценария будущей стратегической сессии
-
Подбор методик и инструментов для проведения стратегической сессии
-
Утверждение состава участников будущей стратегической сессии
-
Формирование правил проведения стратегической сессии
-
Проведение сессии по утвержденному сценарию
-
Управление групповой динамикой
- Фиксация результатов и договоренностей на стратегической сессии
-
Обсуждение и финализация итогов стратсессии, включая рекомендации консультанта по внедрению результатов работу
-
Передача итогового отчета заказчику
-
Обратная связь по команде (итоговый результат, оценка работы команды, обсуждение потенциала ключевых участников и т.д.)
Проведение стратегической сессии — это важный инструмент для системного развития компании, который помогает объединить команду вокруг общих целей и выработать чёткий план действий. Проводить сессии стратегического развития рекомендуется в следующих случаях:
-
В условиях изменения рынка или усиления конкуренции. Быстрое реагирование на новые вызовы и возможности становится возможным благодаря совместному анализу ситуации и выработке адаптивных решений.
-
Перед запуском новых проектов или важных изменений. Это позволяет оценить риски, выявить точки роста и подготовить команду к реализации изменений.
-
При расхождениях во видении развития между собственниками и топ-менеджментом. Стратсессия способствует выравниванию ожиданий и формированию единой позиции, что важно для эффективного управления.
-
При масштабировании бизнеса. Когда компания планирует выйти на новые рынки, расширить ассортимент или увеличить объёмы продаж, стратегическая сессия помогает определить оптимальный путь и ресурсы для роста.
-
В период снижения темпов роста или эффективности. Проведение стратсессии помогает выявить узкие места и предложить пути для улучшения работы компании.
-
Для повышения вовлечённости и мотивации команды. Участие в выработке стратегии развития даёт сотрудникам понимание общей цели и свою роль в её достижении.
Регулярное проведение сессии стратегического развития позволяет компании оставаться гибкой, быстро адаптироваться к изменениям и последовательно двигаться к своим долгосрочным целям.

-
Компания получает ответ на поставленные вопросы перед обучением на стратегической сессии
-
Команда участников стратсессии вовлечена в реализацию полученных результатов
- Получены рекомендации от консультанта по внедрению результатов стратегической сессии
Оставьте заявку через форму вопроса или по телефону, менеджер свяжется с вами для уточнения деталей в ближайшее рабочее время, ответит на ваши вопросы
В этом и следующих блоках вы будете применять полученные знания в разных областях машинного обучения. Во время этого блока научитесь строить персонализированные и неперсонализированные рекомендательные системы, а также комбинировать их.
- Влияние цифровых технологий на необходимость изменений продуктов, процессов и проектов в бизнесе.
- Примеры стремительно развивающихся сегодня компаний из традиционных отраслей. В чем секреты их успеха?
- Каким должен быть бизнес, чтобы быть успешным сегодня и завтра?
- Как его таким сделать? Цифровизация, предпринимательство и исследования, как ключевые факторы успеха. Почему все они так плохо работают в большинстве компаний?
В этом и следующих блоках вы будете применять полученные знания в разных областях машинного обучения. Во время этого блока научитесь строить персонализированные и неперсонализированные рекомендательные системы, а также комбинировать их.
- Влияние цифровых технологий на необходимость изменений продуктов, процессов и проектов в бизнесе.
- Примеры стремительно развивающихся сегодня компаний из традиционных отраслей. В чем секреты их успеха?
- Каким должен быть бизнес, чтобы быть успешным сегодня и завтра?
- Как его таким сделать? Цифровизация, предпринимательство и исследования, как ключевые факторы успеха. Почему все они так плохо работают в большинстве компаний?