Ольга Крапивина

Опыт в области HR — около 12 лет.

В 2011-м пришла в компанию «Керамин» на должность вед.специалиста по кадрам, с основным функционалом — подбор кадров и их адаптация на рабочем месте.

С 2017 года работала в компании Skoda, в качестве HR-менеджера управляла всеми системами и процессами в области управления персоналом, вплоть до формирования корпоративной культуры.

Имеет диплом Витебского госуниверситета, закончила магистратуру Белорусского государственного педагогического университета (специализация — практическая психология).

Окончила программу для HR-менеджеров Executive HR в БШ «Здесь и Сейчас».

Проходила обучение по разным направлениям — менеджмент, управление корпоративной культурой, time-management, техники успешных продаж, мастерство актера для бизнес-среды, приемы взаимодействия с клиентами и др.

Испытывает гордость за сотрудников Skoda в Беларуси. Умеет находить в людях потенциал, ищет талантливых сотрудников, которые надолго остаются в компании.

За свою жизнь поменяла не одну профессию. До прихода в управление персоналом руководила танцевальным коллективом, работала социальным педагогом, преподавателем.