позволяет иметь оперативный взгляд на компанию глазами сотрудников
Оценка персонала. Пульс-опрос (ADIZES PULSE SURVEY)
Сейчас, как никогда, необходимо знать, что думают ваши сотрудники, и уметь этим управлять.
Для кого будет полезна методика
Как это работает
Оценка удовлетворенности сотрудников производится по следующим категориям:
- Отношение к внешней среде
- Доступность информации для выполнения задач
- Достаточность ресурсов
- Качество взаимодействия
- Рабочее состояние сотрудников
Зачем это вам и вашей компании?
- Понимать эмоциональное состояние сотрудников
- Оперативно выявлять с какими трудностями сталкивается сотрудник при выполнении работы
- Оперативно реагировать на нежелательные отклонения, вырабатывая корректирующие мероприятия
- Вы сможете определить, что важно для ваших сотрудников именно сейчас, чтобы план действий был более сфокусированным
- Анализировать на сколько успешно менеджера справляются с управлением
Преимущества
- Всего 12 вопросов, не более 5 минут на заполнение
- Легко настроить, запускать.
- Использование инструмента может осуществляться вами полностью самостоятельно, не требуя специальных технических навыков.
- Вы сможете управлять процессом заполнения опросника, настраивая индивидуальные рассылки и управляя количеством ответивших респондентов
- Легко получать результаты по всей компании в целом и в различных разрезах (отделах/категориях сотрудников)
- Возможность динамического анализа ситуации по периодам
- Самостоятельная генерация отчетов, в то время и по тем критериям, которые вам необходимы
Институт Адизеса
- Организация, специализирующаяся на подготовке директоров, команд высших руководителей, правлений, советов директоров и владельцев компаний к быстрому и эффективному ускорению прохождения жизненных циклов компании.
- Уникальная интервенционная технология помогает корпорациям достичь стадии «расцвета» в жизненном цикле корпорации, чтобы одновременно воспользоваться плодами высокого роста и высокой прибыльности.
- Инструменты Института позволяют не только получить информативную картину происходящих процессов в компании, увидеть их взаимосвязь, но и разработать и реализовать план действий по проработке критичных факторов, влияющих на уровень эффективности и результативности сотрудников.
Об эксперте
Хотите заказать услугу?
Оставьте заявку через форму вопроса или по телефону, менеджер свяжется с вами для уточнения деталей в ближайшее рабочее время, ответит на ваши вопросы
Сколько стоит услуга?
Стоимость зависит от содержания услуги, формируется при обсуждении деталей проекта
Остались вопросы?
Похожие задачи можно решать такими услугами
Нас выбирают компании
