A
A
A
Да
Нет
С
С
С
+380(91)481-83-66
Контакты
Адрес
г. Минск, ул. Краснозвёздная, 18 Б, 3 этаж
Телефон
Время работы
пн—пт 9:00—18:00
Консалтинг и корпоративное обучение
Бизнес-обучение
Трудоустройства в компании
Мы в соцсетях

Инфографика: как зажечь сердце сотрудника

 
Рубрика:
Бизнес-образование, Консалтинг
Направление:
Менеджмент, Управление персоналом

kak zazhech_serdce sotrydnika_700.jpg

ЧТО СТИМУЛИРУЕТ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ СОТРУДНИКА В РАБОТУ?

  1. Желудок:
    • Достойная зарплата;
    • Полезный соцпакет;
    • Безопасное и удобное рабочее место;
    • Баланс работы/личная жизнь;
  2. Мозг:
    • Четкие ориентиры и регулярная обратная связь;
    • Ресурсы для работы;
    • Чувство завершенности и успеха;
    • Самостоятельность;
    • Обучение и развитие;
    • Карьера «вширь» или «вверх»;
    • «Стройные» бизнес-процессы
  3. Сердце:
    • Работа по «таланту»;
    • Доверие руководству;
    • Атмосфера сотрудничества и командный дух;
    • Поддержка руководства;
    • Ощущение своей ценности;
    • Гордость за компанию.

КАК ЗАЖЕЧЬ СЕРДЦЕ СОТРУДНИКА?

  1. Включите уровень вовлеченности сотрудника в карту стратегических показателей компании.
  2. Разделяйте ответственность за улучшение рабочей атмосферы с линейными сотрудниками.
  3. Регулярно измеряйте уровень вовлеченности ваших сотрудников.
  4. Выявляйте барьеры на пути вовлеченности сотрудников.
  5. Вместе с сотрудниками генерируйте идеи по устранению барьеров на пути вовлеченности.
  6. Наделяйте сотрудников полномочиями по внедрению программ улучшения рабочей среды.

Другие статьи по теме

28
Лет на рынке консалтинговых услуг и бизнес-обучения
>750
Выполненных проектов от малого бизнеса до компаний с оборотом более € 500 000 млн.
90%
Клиентов обращаются к нам повторно
+100
Корпоративных проектов ежегодно