Разработка модели компетенций в компании

• Стаж в области управления – 27 лет.

• Опыт преподавания и консультирования – 24 года.

• Сертифицированный консультант Института Адизеса (1-3 фазы), авторитетной консалтинговой организации (California, USA). Прошла квалификацию по 4-7, 10 фазам.

• Применяет методологию Адизеса в проектах по трансформации организаций — реализовала более 10 успешных кейсов среди белорусских компаний. Одна из них объявлена «Клиентом года» Adizes Institute за отличные показатели и последовательное применение методологии.

• Руководила проектами для предприятий как малого и среднего, так и крупного бизнеса: более 300 проектов в консалтинге от более простых до самых сложных.

• Ключевые темы в консалтинге: как структурировать бизнес, провести диагностику оргструктуры, оценить (провести аудит) систему менеджмента организаций, внедрить систему ключевых показателей эффективности (KPI), систематизировать планирование и контроль, описать бизнес-процессы и оптимизировать их, внедрить систему управления и развития персонала, создать модели компетенций, выстроить системы мотивации сотрудников в различных сферах деятельности.

• Руководит программой Executive HR, разработанной для подготовки менеджеров по персоналу. Это уникальная для Беларуси программа для HR-управленцев уровня MBA, проводится Бизнес-школой «Здесь и Сейчас».

• Ведущая семинаров и тренингов (более 1 тысячи, или 12 тысяч уч.часов). Основная тематика: оргразвитие и управление персоналом.

• Подготовила множество экспертных материалов для публикации в специализированных СМИ и бизнес-медиа.

• Постоянный спикер международных форумов и бизнес-конференций.

• Занимается пещерным дайвингом — совершила более пятисот погружений.

• Обожает собак.

• Экспертность — рынок труда и заработных плат Беларуси. Является авторитетным независимым аналитиком в этой сфере.

• Руководит проектом КГ «Здесь и Сейчас» - «Аналитический обзор рынка труда и зарплат» (масштабное исследование, которое проводится ежегодно).

• На протяжении 10+ лет руководила проектами по исследованию рынка труда в отдельных областях: производственной, IT и телекоммуникаций, торговой (опт), розничной торговли (продовольственной и непродов.), фармацевтической, банковской, общепите (рестораны) и других.

• Профессионально занимается HR assessment (оценкой сотрудников).

• Работает в области подбора и оценки сотрудников для внешних заказчиков на протяжении более 16 лет, из которых 6 лет — на управленческой должности.

• 100+ проектов по поиску и оценке управленцев высшего и среднего звена, а также специалистов с редкими, уникальными компетенциями. Заказчики — белорусские компании и компании с иностранным капиталом из различных областей бизнеса.

• Является консультантом более 16 лет, глубоко погружена в специфику отечественного бизнеса в целом и отдельных отраслей.

• Написала более сотни экспертных материалов, размещенных в ведущих медиа.

• Принимала участие в профильных talk-show на белорусских телевизионных каналах, выступала с комментариями в качестве эксперта.

• Принимала участие и выступала спикером на различных деловых мероприятиях по тематике рынка труда.

• Разработала обучающие программы по рынку труда, анализу заработных плат, профессиям и ключевым навыкам, которые потребуются в будущем.

Это интересно:

• Осваивала пять иностранных языков, включая латынь.

• Получает заряд энергии, посещая любимые места, — из мировых столиц это Москва и Лондон, а в Беларуси это лес. Обожает загородную жизнь.

• Любит общение с представителями различных культур национальностей. Это помогает Ольге налаживать связи с людьми и реализовывать международные проекты.

Консультант по организационному развитию и управлению персоналом, сертифицированный консультант по фазе Е2 по методологии Адизеса

• Управленческий опыт — 20+ лет.

• Экспертность: реорганизация компаний и структурирование бизнеса, HR-менеджмент, оптимизация процессов компании.

• В качестве консультанта является участницей проектов по оргдиагностике и аудиту управленческих систем, реструктуризации компаний, описанию и оптимизации процессов бизнеса, созданию систем мотивации сотрудников.

• Успешная реализация проектов любой сложности как для малых предприятий, так и для крупных компаний в таких сферах, как добывающая промышленность, автомобилестроение, производство мебели, выпуск швейных изделий, услуги по консультированию и других.

• Является бизнес-тренером на программах «Менеджмент изменений», а также «Эффективные совещания».

• С 2015 г. выступает в качестве интегратора работы групп заказчиков с целью поиска решений с использованием методологии известного гуру менеджмента Ицхака Адизеса. За это время провела около 300 рабочих групп (синертимов).

• Имеет 10-летний стаж работы на управленческих позициях в различных компаниях: руководила подразделениями продаж и сбыта в малых и средних организациях, занимала должность исполнительного директора в крупной компании холдингового типа, работающей на территории Беларуси, Казахстана, России и Украины.

• Около 12 лет является HR-директором в компании «Здесь и Сейчас».

• Реализовала и подготовила к участию в конкурсе «Премия HR-бренд» проект по внедрению ценностей «Инкорпорирование ценностей», который победил в номинации «Столица» (2014 год).