A
A
A
Да
Нет
С
С
С
+380(91)481-83-66
Контакты
Адрес
г. Минск, ул. Краснозвёздная, 18 Б, 3 этаж
Телефон
Время работы
пн—пт 9:00—18:00
Консалтинг и корпоративное обучение
Бизнес-обучение
Трудоустройства в компании
Мы в соцсетях
img
Целевая аудитория:
Бизнес-тренеры, коучи
Цель курса:
Содержание программы
1. Предтренинговая диагностика

  • Диагностика потребности в обучении. Включенное наблюдение за деятельностью будущих участников тренинга.

  • Интервью с «лучшим» и «худшим» сотрудником.

  • Анкетирование. Примеры готовых анкет. Разработка тестов.

  • Работа с заказчиком. 3 ключевые сферы вопросов к заказчику. Интервью с заказчиком.
2. Создание тренинга

  • Замысел. Концепция. Структура написания программы тренинга.

  • Матрица программ. Виды тем. Ключевые слова.
3. Ключевые компетенции тренера

  • Ораторское мастерство. Взаимное расположение в пространстве. Вербальные, невербальные, паравербальные и комплексные приёмы.Стиль тренера.

  • Индивидуальная манера поведения. Одежда и аксессуары.

  • Тренерский сундук. Домашние заготовки. Маркеры, стикеры и другие мелочи. Собственные «фишки».

4. Методы бизнес-тренинга

  • Модульная структура тренинга. Начальный и тематический модуль. Построение тематического модуля.

  • Способы активизации внимания участников. Виды и назначение разминок. Методы фасилитации и лабилизации.Мини-лекция. Построение материала. Оптимальное время проведения. Способы удержания внимания участников.

  • Тематические упражнения. Шаблоны упражнений. Алгоритм проведения.

  • Метод кейсов. Процедура проведения. Получаемые результаты и эффекты. Примеры кейсов.

  • Кинометафора и видеоанализ, как методы бизнес-тренинга. Место в структуре тренинга. Особенности проведения.

  • Ролевая игра. Процедура проведения. Роли участников. Деролинг. Примеры и варианты написания.

  • Обратная связь. Формы проведения. Фиксация результатов работы участников и группы.

5. Управление групповой динамикой

  • Цели тренера. Три круга ожиданий участников. Четыре стадии развития группы.

  • Роли участников тренинга. Поведенческие типы. Особенности взаимодействия.

  • Установление авторитета тренера в группе. 5 факторов расположения участников к тренеру.

  • Способы измерения состояния группы. Знакомство и сбор ожиданий: цели и задачи, способы проведения, подходы в обработке результатов. Социометрия в тренинге.

  • Работа с конфликтным участником. Как нейтрализовать эмоцию? Стратегии разрешения конфликта.

  • Работа с нелояльной группой. Сопротивление группы: технология предотвращения и снятия.

  • Модерация и мозговой штурм как методы объединения усилий участников группы. Формы проведения. Фиксация результатов.

6. Посттренинговая работа

  • Отчёт по тренингу. Результаты. Наблюдения. Рекомендации.

  • План внедрения изменений. Сроки реализации. Фиксация результатов.

  • Посттренинговое сопровождение. Тестирование. Внутренний и внешний консалтинг. Наставничество.

Об эксперте
Григорий Горбунов

Тренер-практик. Safety Consultant

  • Разработал подборку видеокурсов по теме тайм-менеджмента.

  • На его счету — успешная реализация проектов по управлению бизнесом в жестких кризисных условиях 2020 года.

  • Управленческий опыт — более 30 лет. Из них не менее 5 лет — антикризисный менеджмент. Начинал руководителем подразделения и позже возглавил PR-службу (Центр общественных связей) федеральной службы СЗФО России.

  • Около 5 лет посвятил проектам, связанным с безопасностью, на ведущих промышленных предприятиях РФ.

  • Дослужился до звания полковника МЧС РФ. Сейчас имеет аккредитацию safety-консультанта и реализует на российских промышленных предприятиях проекты «Добровольцы-спасатели» и «Взрыв завода». Это фактически реконструкция на объекте потенциально вероятной кризисной ситуации. Такой нестандартный подход демонстрирует недостатки в системе безопасности и сложившихся способах общения между сотрудниками. Кроме того, он указывает на проблемы с тайм-менеджментом в антикризисной ситуации, когда у людей нет времени на раздумья.

  • Прошел обучение по программе ICBT (Международная Школа Бизнес-Тренеров), где используется уникальная авторская методика Ж.Завьяловой. Получил аккредитацию тренера.

  • Работает по всему миру — на всей территории Российской Федерации, включая самые отдаленные регионы, а также в Беларуси, США, Казахстане.

  • Тесно взаимодействует с компаниями International Paper и Elima (США).

Это интересно

  • Григорий, как отмечают участники бизнес-тренингов, — харизматичный преподаватель. Его также ценят за компетентность и профессионализм.

  • Григорий чувствует гордость всякий раз, когда приходится «подрывать» завод. Ему довелось устроить «взрыв» нефтяной площадки во Вьетнаме.

  • Увлекается историей «северной столицы» России и городской пожарной охраны. Рассказывает о ней в видеороликах на своем канале.

  • Увлекается дайвингом и даже играл на глубине роль Деда Мороза.

Направления:
Личная Эффективность
Менеджмент
Методы, которые используются на курсе:
  • Кинометафора;

  • Видеоанализ;

  • Метафорическая деловая игра;

  • Практические упражнения;

  • Шеринг.

img
Что вы получите в результате обучения
  • Системный подход к разработке и проведению тренингов.

  • Апробированные способы управления групповой динамикой.

  • Возможность практически отработать применение различных методов активизации участников.

  • Уникальные инструменты для работы с группами любой сложности.

  • Примеры и шаблоны проведения упражнений и кейсов.

  • Алгоритм формирования у участников тренинга практических навыков.

Задать вопрос
Хотите заказать услугу?

Оставьте заявку через форму вопроса или по телефону, менеджер свяжется с вами для уточнения деталей в ближайшее рабочее время, ответит на ваши вопросы

Сколько стоит услуга?
Стоимость зависит от содержания услуги, формируется при обсуждении деталей проекта
Остались вопросы?
Звоните или пишите нам:
+375 (44) 708-86-25
+375 (29) 354-00-83
Вопрос—ответ

В этом и следующих блоках вы будете применять полученные знания в разных областях машинного обучения. Во время этого блока научитесь строить персонализированные и неперсонализированные рекомендательные системы, а также комбинировать их.

  • Влияние цифровых технологий на необходимость изменений продуктов, процессов и проектов в бизнесе.
  • Примеры стремительно развивающихся сегодня компаний из традиционных отраслей. В чем секреты их успеха?
  • Каким должен быть бизнес, чтобы быть успешным сегодня и завтра?
  • Как его таким сделать? Цифровизация, предпринимательство и исследования, как ключевые факторы успеха. Почему все они так плохо работают в большинстве компаний?

В этом и следующих блоках вы будете применять полученные знания в разных областях машинного обучения. Во время этого блока научитесь строить персонализированные и неперсонализированные рекомендательные системы, а также комбинировать их.

  • Влияние цифровых технологий на необходимость изменений продуктов, процессов и проектов в бизнесе.
  • Примеры стремительно развивающихся сегодня компаний из традиционных отраслей. В чем секреты их успеха?
  • Каким должен быть бизнес, чтобы быть успешным сегодня и завтра?
  • Как его таким сделать? Цифровизация, предпринимательство и исследования, как ключевые факторы успеха. Почему все они так плохо работают в большинстве компаний?
28
Лет на рынке консалтинговых услуг и бизнес-обучения
>750
Выполненных проектов от малого бизнеса до компаний с оборотом более € 500 000 млн.
90%
Клиентов обращаются к нам повторно
+100
Корпоративных проектов ежегодно
Нас выбирают компании
wiseadvice bzpi brestmiaso gardatrans prior organic sber skyprofil vitebskaya biofabrika saria almi urspectr favorit pinskdrev belvitynifarm aluteh  belavtomazservis bnb delivio zorkamobi imkliva garage kpsr agraria techno_nikol etalon esp koswik 1ak 1c stroitrest4  kerher  cosmetik hoster revera rrb  santreid strunnye fleks cmt  aversev atlant М  mostra santa sisters avgust bel andersen bytech  belkanton  jazzdecor niva 5element check point ekologia sna abrazivhimsbyt alfabank belarusbank belorg west zpt  nbrb udzhen  a100 develop ciklum nobel aks grodnosteklo jofre ebrr  ideabank paracels sistemnye suek hatalaminata aitin milavitsa uniflex sos belgazprom involuks masmi skvirel sta tamozh jenty zoo bel veb degrimed A-100